- 育休中・産休中の副業・バイトは会社にバレない？
- 育休中の副業・バイトがバレない方法はある？
- 副業すると育児休業給付金はどうなる？
- 育休中におすすめの副業は？
育休中や産休中は収入が下がってしまうので副業でカバーしたいと思う人は多いはず。
今回はそんな「育休中・産休中の副業がバレない方法」について解説します！
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育休中・産休中の副業・バイトは会社にバレる？バレない？
結論からお伝えすると、確定申告時に対策をしなければ副業収入は会社にバレてしまいます。
ダブルワークをすると「住民税」が追加徴収されるので、副業をしている事実が勤務先に伝わってしまうからです。
編集長「副業がばれない方法」は記事後半で解説しています。とはいえ基本的には会社の就業規則・法律に従った行動をとるようにしてくださいね。
【結論】育休中に副業・バイトで収入を得たことがバレても問題ない
編集長基本的に、会社や国のルールさえ守っていれば育休中の副業が会社にバレても問題ありません！
ただし、育児休業給付金をもらいながら副業収入を得てしまうと厄介なことになりかねません。場合によっては育児休業給付金の減額や支給停止につながる恐れがあります。
編集長ちゃんと受給要件(ルール)さえ守っていれば、育休中に副業で収入を得ても大丈夫です。
厚生労働省によると、育児休業給付金の受給要件は以下の通りです。
就労した場合、１支給単位期間において、就労している日数が10日（10日を超える場合は、就労している時間が80時間）以下であることが必要です。この就労した日数・時間は、在職中の事業所以外で就労した分も含まれます。
引用元：厚生労働省HP
休業開始時賃金日額（※１）×支給日数（※２）の80％以上の賃金が支払われている場合は、育児休業給付の支給額は、０円となります。また、80％に満たない場合でも、収入額に応じて、支給額が減額される場合があります。
引用元：厚生労働省HP
※１ 休業開始時賃金日額は、原則として、育児休業開始前６か月間の総支給額（保険料等が控除される前の額。賞与は除きます。）を180で除した額です。
※２ １支給単位期間の支給日数は、原則として、30日（ただし、育児休業終了日を含む支給単位期間については、その育児休業終了日までの日数）となります。
編集長これだけみてもよく分からないですよね…
育児休業給付金の受給要件について、簡単に解説すると以下の通りです。
- 1ヶ月の勤務時間が「80時間以下」
- 収入が育休前の平均月収の「80％以下」
上記の条件を満たしていれば育児休業給付金は支給されます。
育児休業給付金は「平均月収の67％」が支給されるので、副業は「平均月収の13%」までしか稼ぐことができません！
育休期間が6ヶ月を過ぎると育児休業給付金は「平均月収の50％」になるので、6ヶ月目以降は副業で「平均月収の30%」まで稼げるようになります。
これらをまとめると…
育休中の副業がバレても問題ない条件は以下の通りです。
- 1ヶ月の勤務時間が「80時間以下」
- 6ヶ月以内：副業収入が育休前の平均月収の13%以下
- 6ヶ月以降：副業収入が育休前の平均月収の30%以下
これだけ覚えておけばOKです！
編集長ややこしいですね～💦
育休中の副業・バイトが会社にバレて問題になるケース
編集長育休中の副業がバレて問題になることってあるの？
副業が会社にばれて問題になるケースはときどきあります。
副業バレが原因で解雇･･･なんてことにならないように、以下のポイントは事前にチェックしておきましょう。
就業規則で副業が禁止されている
まずは会社の就業規則をチェックして、副業が許可されていることを確認しましょう。
就業規則のチェックポイントは以下になります。
- 副業が禁止されていないか
- 副業をするために申請が必要か
- 副業をする上で条件などがあるか
就業規則を確認せずに副業してしまうと就業規則違反となり、最悪の場合は懲戒解雇といった処分の対象となってしまいますので充分注意しましょう！
編集長どうせばれない…と思っていると大変な目に！
労働時間が「36協定違反」になってしまう
「36協定」とは、法定労働時間以上に時間外労働などをすることです。
実は、副業による労働時間も36協定に含まれるので、「本業＋副業」の労働時間が36協定で定められた時間をオーバーしないように注意しましょう。
詳しくは、厚生労働省の「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を確認しましょう。
育休中の副業が会社にバレない方法
育休中の副業が会社にバレないようにする方法は大きく2つあります。
編集長重要なポイントは②です！
①会社の人にばらさずこっそり副業する
副業のことは周囲にばらさずに秘密にしましょう！
ついつい誰かに話してしまうと噂は広がりかねません。
副業が楽しかったり稼げて嬉しい気持ちはあると思いますが、できれば自分の中だけにとどめておきましょう。
②住民税の支払いを「普通徴収」にする
副業収入を確定申告する際、確定申告書の「住民税に関する事項」の欄で「自分で交付(普通徴収)」に〇を付けましょう。
たったこれだけの作業で副業が会社にばれることはなくなります。
「自分で交付」に〇を付けることで、住民税の通知が自宅に届くようになるので、会社には住民税の変化が知られずにすみます。
育休中におすすめの副業3選を紹介！
編集長筆者も実践した副業を中心に紹介しています！
①マクロミル（高単価ポイ活）
「マクロミル」は120万人以上が登録する大手ポイ活サイトです。
マクロミルの特徴は下記の通り。
- 意外と稼げる（筆者は育児のすきま時間だけで毎月3000円～5000円も稼いでいます）
- アンケート内容がとても簡単
- ストレスなく長く続けられる
毎日5分くらいの作業だけでサクッとお金を稼げるのでおすすめです！
ポイ活の中ではマクロミルがおすすめですが、ポイ活以外の方法で1日1000円稼ぐ方法も紹介しています。
②Webライター
Webライターとは、ブログやメディアの記事執筆を代行することで収入を得る副業です。
たとえば、Webライターとして文字単価1.0円で受注できれば、5000文字のブログを執筆することで5000円も稼げてしまいます✨
Webライターは完全初心者でも仕事が決まりやすいので、育休中の副業におすすめです。
今からWebライターを始めたい方には、最大手のクラウドワークスがおすすめです。
クラウドワークスなら案件数が多いので自分にあった仕事がみつかりやすいですよ♪
③クラウドソーシング
クラウディアは、クラウドワークスと同じく、お仕事のマッチングサービスいわゆるクラウドソーシングの一つです。
仲介手数料が安いのが特長で、その分手どりが高いのが特徴です。
育児と副業をバランスよく両立して働きやすいので、おすすめですよ✨
気になるお仕事があればすぐに応募できるので、気軽にはじめられるのもいいですね！
＼育児と両立しやすい／
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④トラリピ（自動売買FX）
編集長自動売買FXってなんだか難しそう…
私もそう思っていましたが、自動売買FXをとっても簡単にはじめられるのが「トラリピ」です。
- はじめに売買条件を設定
- 売買条件に従っていざトレード！
ざっくり説明すると上記の流れになります。
トレードによる損失リスクを下げることができるので、トラリピは比較的素人向けです。
⑤ハンドメイド
ハンドメイドは、すきま時間を使って在宅で作業できることから子育てママに人気の副業です。
育休中の時間を有効に使って資格をとっておくのもおすすめですよ✨
編集長詳しくは「育休中におすすめのハンドメイド副業」の記事をご覧ください✨
育休中・産休中の副業バレに関するQ&A
育休中・産休中の副業・アルバイトは会社にバレる？まとめ
- 育休中の副業は会社にバレない？
- 副業がバレない方法はある？
- 副業すると育児休業給付金はどうなる？
- 育休中におすすめの副業は？
本記事では上記について解説しました。
編集長育休中は「ママ向け無料プレゼント」をゲットしましょう✨詳しくは以下のリンクをご覧ください！
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実際に私がもらったプレゼント
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